El camino de la comunidad universitaria para reducir las desigualdades de género laborales
Son varias las iniciativas en desarrollo que apuntan a reducir las brechas de género en el ámbito laboral; entre ellas destaca el diseño de la Política de Buenas Practicas Laborales con enfoque de género, trabajada con representantes de los distintos estamentos del plantel. Así como la generación de directrices técnicas, perfiles de reclutamiento sin sesgos de género y capacitación y sensibilización en el tema.
Fte: Universidad de Chile. Noticias, jueves 28 de octubre 2021
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