Reglamento de Remuneraciones entraría en vigencia en enero de 2022
Tras un largo proceso -iniciado en 2013- la Contraloría General de la República dio curso, el 1 de diciembre de 2020, al Reglamento de Remuneraciones del Personal de la Universidad de Chile. Dado este escenario, la normativa debía entrar en vigor el 1 de enero de 2021. Sin embargo, el Rector Ennio Vivaldi solicitó al Senado posponer su puesta en marcha para inicios de 2022. ¿Las razones? A juicio de la Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Gestión …
Fte: Universidad de Chile. Noticias, jueves 7 de enero 2021
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